5月3日，学院在系楼305会议室召开2021年就业工作会议，会议由党委副书记曲凤东主持，学院全体辅导员参加会议。

会上，曲凤东首先分析了2021年毕业生就业形势，结合当前学院就业工作实际提出四点要求。一是要完成学院今年保就业、就好业的就业工作总体目标，达到提高就业服务水平和能力的总要求，既要实现充分就业，又要提高就业质量，让员工、家长和社会感受到学院的用心和关怀，努力提高社会认可度和美誉度。二是要综合施策，多渠道、全方位、多层次推进员工就业。为员工提供线上线下求职面试便利，网上求职招聘常态化，持续为员工提供就业岗位。要充分利用产教融合、校企共建企业的优势推动员工就业工作。要积极开展就业指导教育，帮助员工正确认识就业形势，鼓励员工通过基层、社区、军营、专升本等多种途径实现就业。要抓好就业跟踪和就业帮扶工作，为员工提供不断线的就业服务。要积极开展校地合作、校园合作和校企合作，拓展毕业生就业渠道。三要明确责任，狠抓落实，打好就业工作攻坚战。动员各方力量参与到就业工作中来，各负其责，形成合力，找出存在的问题，把今年的就业工作做好、做实。四要加强宣传工作，营造就业工作氛围。开展线上线下多种方式的就业活动，帮助员工树立就业信心，提升就业能力。

会上，学院就业辅导员传达了国家、省、市高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，总结了前期就业工作、安排部署下一阶段就业工作。毕业年级辅导员2017级毕业生就业、2018级实习情况进行了交流发言。